La campagne de recrutement des mentors pour les néo-titulaires aura lieu du lundi 10 février 2025 au lundi 10 mars 2025 inclus.

Le mentorat consiste en un accompagnement transversal de proximité d’un groupe composé en moyenne de six professeur(e)s de différentes disciplines ou CPE, affecté(e)s dans des établissements de profils variés (collèges, lycées général technologique et professionnel).

Ses objectifs sont de susciter et faciliter les échanges de pratiques, de faciliter la prise de fonction et de sécuriser l’installation des professeurs dans l’établissement d’affectation, en :

• consolidant les gestes professionnels ;
• ancrant dans les pratiques le sens et l’intérêt du travail collectif ;
• favorisant le partage d’expérience, l’analyse réflexive de pratiques ;
• encourageant une culture de la formation continuée et du développement professionnel.

Le mentorat n’est ni un tutorat, ni une évaluation des personnels, ni un accompagnement individuel.

Le profil recherché est celui d’un(e) enseignant(e) :

• en exercice depuis au moins 4 ans,
• ayant une bonne connaissance du système éducatif et du fonctionnement d’un EPLE,
• sachant faire preuve de qualités d’écoute,
• présentant de bonnes capacités d’animation de groupe, en présence et à distance,
• capable de se positionner comme un pair expérimenté.

Pour postuler, consulter l’appel à candidature sur Ariane.